Direct naar de contentDirect naar de footer
Terug naar overzicht met vacatures
Hotel Den Haag-Nootdorp

Senior HR medewerker Schiedam

  1. Nootdorp
  2. Fulltime
  3. MBO/HBO
Senior HR medewerker Schiedam

Introductie

Come join the family. Bij Van der Valk Hotel Schiedam zijn wij opzoek naar een Senior HR-medewerk(st)er. Benieuwd wat deze functie inhoudt? Lees snel verder!

  1. Beschrijving

    Van der Valk Schiedam

    Hotel Schiedam is een modern hotel dat zakelijke faciliteiten combineert met comfortabele luxe. Met 184 kamers, 5 suites en 13 vergaderzalen bieden we volop mogelijkheden voor zowel zakelijke gasten als gasten die willen ontspannen. Op de 16e etage vind je ons Rooftop Restaurant, zwembad, wellness en gym, dé plek voor een moment van ontspanning.

    Om al onze faciliteiten en medewerkers optimaal te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een ervaren Senior HR Medewerker.

    In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van HR-beleid, het begeleiden van medewerkers en het ondersteunen van het managementteam, zodat ons team optimaal kan presteren. Word jij onze HR-expert die Hotel Schiedam naar een nóg hoger niveau tilt?

    Senior HR-medewerker


    Als Senior HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige spectrum van HR-processen binnen het hotel. Je coördineert de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, inclusief het gehele recruitmentproces en het verwerken van mutaties. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de personeels- en salarisadministratie, waarbij je van contracten tot salarisbetalingen alles nauwkeurig en op tijd regelt, samen met onze hoofsalarisadministrateur.

    Je bewaakt het verzuimbeleid en begeleidt het verzuimproces, inclusief het tijdig inschakelen van de Arbo-arts en het UWV waar nodig. Ook houd je signalen rond contracten en proeftijden scherp in de gaten en fungeer je als vraagbaak voor medewerkers met vragen over personeelszaken zoals contracten, loonbetalingen en verlof.

    Daarnaast ben je een sparringpartner voor de directie, het MT en diverse stakeholders en adviseer je over het volledige HR-beleid. Je draagt zorg voor de RI&E-rapportage, het HIP-boekje (huisregels, informatie en protocollen) en stelt, waar nodig, managementrapportages op ter ondersteuning van het beleid en de besluitvorming.

    Het is een functie waarin je al je creativiteit en ideeën kwijt kunt, waarbij je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van HR-processen en het optimaliseren van de werkomgeving voor al onze medewerkers.

    Wij zoeken:


    • Daadkrachtige en proactieve HRM professional, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring is een pré;

    • Minimaal HBO werk- en denkniveau, relevante studierichting;

    • Goede beheersing van MS Office, met nadruk op Word, Outlook, Excel en bij voorkeur het personeelsinformatie systeem Loket;

    • Je bent op de hoogte van de wet– en regelgeving binnen HR en je hebt een scherp oog voor arbeidsvoorwaarden;

    • Je werkt zelfstandig en secuur. Je bent organisatiesensitief en goed in staat om te schakelen tussen de veelheid aan taken en zaken zonder het overzicht te verliezen;

    • Je doorgrondt en overziet de administratieve processen en kan met jouw proactieve houding en kritische blik overstijgend meedenken om werkprocessen – en procedures waar nodig te vernieuwen;

    • Je bent doortastend en denkt in oplossingen, zo help jij zowel de leidinggevenden als de medewerkers in hun kracht te zetten;

    • Je weet je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie te bewegen, je weet draagvlak te creëren, het geven en ontvangen van feedback is voor jou vanzelfsprekend. Creativiteit, improvisatietalent en vakkundig handelen staan hoog in het vaandel;

    • Je bent 38 tot 40 uur per week beschikbaar. We vragen daarnaast om flexibiliteit in het weekend, zodat je ook de vragen van het weekendpersoneel kunt beantwoorden en de verloning kunt verzorgen.


    Wat bieden wij jou?:

    • Een salaris volgens de horeca CAO en passend bij je functie en ervaring (functiegroep 7/8/9);

    • Doorgroeimogelijkheden via onze eigen Valkopleidingen met cursussen en trainingen;

    • Tegen personeelstarief van €75,- (inclusief ontbijt) overnachten bij alle Valk Exclusief hotels;

    • 20% korting in alle Valk-Exclusief restaurants;

    • Elke dag kun je genieten van een heerlijke personeelslunch, bereid door onze chefs;

    • Profiteer van kortingen op vele fashion items, culturele uitjes, Valk Exclusief producten en wijnen;

    • Gratis en veilig je fiets of auto parkeren;

    • Gratis gebruik van ons zwembad & fitness, uitsluitend voor sportdoeleienden;

    • Op elke woensdag gratis personal training van Melroy.


    Tijd voor actie
    Word onderdeel van ons HR-team en draag bij aan het succes van Hotel Schiedam!
    Meer weten of direct solliciteren? Bel Tessa de Bruijn, HR-medewerker, via 015 310 4545 of klik op de sollicitatiebutton om je gegevens, CV en motivatie achter te laten. Wij reageren zo snel mogelijk.
    Heb jij interesse in deze functie?
    Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.
  2. Opleidingsniveau

    MBO/HBO
  3. Arbeidsvoorwaarden

    Fulltime
  4. (Werk)Ervaring

    Startfunctie (weinig ervaring) / Midcareer (ervaren)